Reunião define negociação coletiva da construção civil e mobiliário de Brusque

Foi encerrada nesta terça-feira (13) a negociação coletiva dos setores de construção civil e mobiliário de Brusque e região. Uma reunião entre representantes do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário de Brusque (Sintricomb) e do Sindicato das Indústrias da Construção e do Mobiliário (Sinduscon), realizada na sede do Sinduscon bateu o martelo e definiu, entre outros, o reajuste salarial das categorias para o período 2025/2026. A reunião aconteceu na sede do Sinduscon. 

As duas entidades selaram acordo para reajuste de 7% nos pisos da categoria. Já quem recebe acima dos pisos terá aumento salarial de 6%, o que significa a reposição da inflação dos últimos doze meses mais ganho real.  A base para o reajuste é o Indice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). 

“Sempre buscamos manter um bom relacionamento entre os sindicatos e este ano não foi diferente. Cedemos um pouco daqui e o SINTRICOMB cede um pouco de lá. Sabemos que o custo de vida aumentou muito. Mas, diante de um cenário que vivemos, político e econômico, chegamos no limite que podíamos com este reajuste de seis por cento”, frisou o presidente do SINDUSCON, Ralf Maschio e Silva.  

Trabalhadores asseguram nova conquista na CCT 

A negociação teve início em março, tendo como data-base o dia 1º de maio. Ou seja, o resultado e a aplicação dos novos valores precisam chegar à folha de pagamento do trabalhador e da trabalhadora no próximo mês, em junho.  

A negociação buscou não alterar muito as cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Porém, além de manter benefícios já conquistados anteriormente, como seguro de vida, prêmio frequência e subsídio cônjuge, o sindicato dos trabalhadores considera ter conquistado mais um importante benefício.  Trata-se da ampliação da cláusula que permite ao trabalhador se ausentar da atividade para cuidar de pessoa adoentada, sem prejuízo salarial. Antes, isso ocorria apenas se a pessoa a ser cuidada fosse um filho. Com a ampliação, se qualquer familiar nesta situação requerer dos cuidados do trabalhador este poderá se afastar sem perder os dias. 

O presidente do SINTRICOMB, Izaias Otaviano, comenta que, apesar de o percentual não ter sido o apresentado na proposta enviada pelos trabalhadores ao patronal, o resultado da negociação foi positivo para as categorias. 

“Sabemos que uma negociação coletiva nunca atinge todos os pleitos dos trabalhadores. Mas entendemos que precisamos avançar. Em toda negociação se poderia avançar um pouco mais. Só que diante daquilo que viemos acertando e trabalhando durante o ano é o que conseguimos chegar”, destacou ele. 

Com a negociação coletiva encerrada, a nova CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) será assinada em breve. Ela é o documento que tem força de lei e deve ser seguido por todas as empresas e trabalhadores do setor.  
 
 CONFIRA OS NOVOS VALORES DOS PISOS :* 

MESTRES 

R$ 3.210,00 

R$ 14,59 a hora 

PROFISSIONAL 

R$ 2.675,00 

R$ 12,15 a hora 

MEIO OFICIAL 

R$ 2.300,50 

R$ 10,45 a hora 

SERVENTE 

R$ 2.161,40 

R$ 9,82 a hora 

Subsídio cônjuge: R$ 128,40 

Prêmio frequência: R$ 73,83